Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Содержание
  1. Освобождение от армии — кто освобождается от призыва на военную службу | Военно-врачебная коллегия
  2. Освобождаются от службы
  3. Имеют право на освобождение
  4. Не подлежат призыву
  5. Что делать, если в армию всё равно призвали
  6. «Военно-врачебная коллегия» вам поможет!
  7. Кто освобождается от призыва на военную службу
  8. Основания освобождения от призыва в армию
  9. Порядок предоставления освобождения от службы в армии
  10. Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу
  11. Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
  12. Увольнение в связи с призывом в армию
  13. Порядок увольнения работника по призыву
  14. Заявление работника об увольнении
  15. Приказ об увольнении
  16. Внесение записи в трудовую книжку
  17. Порядок уведомления военкомата
  18. В какие сроки нужно уволить из-за призыва в армию?
  19. Что написать в приказе и трудовой книжке?
  20. Когда рассчитать?
  21. Что будет, если не уволить
  22. Порядок увольнения без участия призывника
  23. Если работник не явился на работу и выяснилось, что он в армии
  24. Освобождение от призыва на военную службу
  25. Причины, основания
  26. Освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья
  27. Кто из граждан имеет право на временное освобождение от призыва
  28. Порядок призыва на военную службу
  29. Где прописана служба в армии
  30. Призывной возраст и срок службы
  31. Организация призыва
  32. Отсрочка от призыва
  33. Призывная компания в 2020 году
  34. Ответственность за неявку в военный комиссариат
  35. Права и обязанности призывника
  36. В заключение

Освобождение от армии — кто освобождается от призыва на военную службу | Военно-врачебная коллегия

Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Освобождение от армии регулируется ст. 23 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Именно в ней перечислен перечень людей, которые не могут быть призваны, имеют право на освобождение от службы или полностью освобождаются от неё.

Освобождаются от службы

Освобождение от армии, согласно закону, получают:

  • граждане, имеющие заболевание, в результате которого они были признаны комиссией ограниченно-годными (подробный перечень болезней указан в Расписании болезней);
  • те, кто уже отслужил в армии или до сих пор находится на службе;
  • лица, которые служили в армии другого государства (при условии соблюдения норм международного права. Служба в некоторых государствах не является основанием для освобождения от службы в России);
  • те, кто проходил или проходит альтернативную службу.

Данная категория граждан подлежит полному освобождению от службы в армии, с последующим зачислением в число запаса.

Имеют право на освобождение

Правом на освобождение от призыва на военную службу обладают:

  • учёные, обладающие учёной степенью в соответствии с государственными стандартами;
  • ближайшие родственники (дети, братья) лиц, которые погибли во время прохождения военной службы или военных сборов;
  • ближайшие родственники умерших граждан, погибших из-за получения увечья на военной службе или из-за болезни, возникшей на фоне службы в армии.

Освобождение от военной службы в данном случае – право призывника, которым он может воспользоваться или не воспользоваться. При наличии желания, данной группе лиц не может быть отказано в праве служить в армии.

Не подлежат призыву

На службу в армии не могут быть призваны:

  • граждане, которым из-за совершённого ими преступления назначено наказание в виде исправительных, обязательных работ, ареста, лишения или ограничения свободы;
  • лица с непогашенной или неснятой судимостью;
  • те, кто на момент призывных мероприятий находится под следствием в качестве подозреваемых.

После того, как данная категория граждан погасит или снимет судимость, или будет освобождена из под стражи в связи с оправдательным приговором суда, они снова могут быть призваны на службу (в рамках призывного возраста).

Кроме перечисленных ситуаций, некоторые категории граждан имеют право получить временное освобождение (отсрочку), в случае:

  • получения ими высшего или среднего-специального образования – если право получить отсрочку от армии по данному основанию ими ещё не было использовано;
  • призывники, ухаживающие за кем-то из тяжело-больных родственников – в случае, если данный ход больше никто не способен оказать;
  • имеющие заболевание, делающее их временно-негодными для службы;
  • воспитывающие ребёнка до 3-х лет с инвалидностью;
  • служащие органов внутренних дел и т.п.;
  • воспитывающие двух или более детей;
  • отцы-одиночки вне зависимости от количества детей;
  • опекуны/попечители несовершеннолетних братьев, сестёр – в условиях отсутствия других возможных опекунов и попечителей;
  • наличия ребёнка и беременной жены, срок беременности которой уже более 26 недель.

По окончании действия одного из перечисленных факторов (например, окончание обучения), молодой человек подлежит призыву в армию (в рамках призывного возраста).

Что делать, если в армию всё равно призвали

Призы в армию при наличии обстоятельств, препятствующих этому, является незаконным. В такой ситуации без судебного вмешательства не разобраться.

Молодой человек должен подать исковое заявление в суд по месту своей регистрации, подробно указав в иске все основания для невозможности прохождения военной службы, и приложив к иску документальные доказательства.

В случае выигрыша дела, истцу полагается материальная компенсация в размере средств, затраченных на прохождение призывных мероприятий, сбор на службу в армии, а также компенсация упущенной выгоды в связи с потерей работы.

«Военно-врачебная коллегия» вам поможет!

Решение суда будет зависеть от того, насколько полно и правильно составлен иск. С компанией ВВК вам не придётся ломать над этим голову – наши юристы имеют огромный опыт составления исков и защиты прав призывников в суде.

Прямо сейчас звоните нам, или оставьте заявку на сайте – наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время и запишет на первую бесплатную консультацию военного юриста. В некоторых случаях всего одной консультации оказывается достаточно для достижения желаемого результата!

Внимание!

  • Законодательство в военном праве часто меняется, поэтому информация иногда устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Обновление статьи: 06.05.2020

Максим Беззубов

Юрист-консультант.Пишет статьи о военкомате, призывных мероприятиях, получении военного билета законно.Сам оказывает помощь призывникам и делится своим опытом.

Источник: https://prizivnika.net/osvobozhdenie-armiya/

Кто освобождается от призыва на военную службу

Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Порядок призыва в армию и освобождение от службы регламентированы Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Как следует из содержания статьи 22 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

На военную службу не призываются граждане, которые освобождены от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу.

Основания освобождения от призыва в армию

В настоящей статье более подробно рассмотрим, кто освобожден от несения военной службы.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от призыва на военную службу освобождаются граждане:

а) признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

Годность к военной службе граждан при первоначальной постановке на воинский учет, при призыве на военную службу, граждан, призываемых на военные сборы.

граждан, проходящих военные сборы, граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, поступающих в мобилизационный людской резерв, пребывающих в мобилизационном людском резерве, граждан, поступающих в военно-учебные заведения, военнослужащих и лиц, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, определяется в соответствии с требованиями к состоянию здоровья в соответствии с Расписанием болезней. Для определения степени годности призывников для прохождения военной службы проводится военно-врачебная экспертиза.

б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;

Повторный призыв в армию не допускается. Однако после прохождения военной службы граждане могут призываться на военные сборы. О сроках и порядке прохождения призыва в армию можно прочитать в статье по ссылке.

в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;

Гражданин имеет право пройти альтернативную службу в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • призывник относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Более подробно о праве граждан на прохождение альтернативной службы читайте в соответствующем разделе по ссылке.

г) прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Для получения освобождения по данному основанию необходимо учитывать, что в некоторых странах в связи с особенностями организации призыва в армию, предусмотрено ежегодное прохождение военных сборов (службу) в мобилизационном призывном резерве. Однако для того чтобы получить освобождение необходимо пройти в иностранном государстве именно полноценную военную службу.

Например, в Республике Узбекистан военная служба в мобилизационном призывном резерве является одним из видов военной службы в Республике Узбекистан.

Служба в мобилизационном призывном резерве организуется по территориальному принципу в виде месячных сборов и предусматривает внесение призывниками денежных взносов на специальный счет Министерства финансов Республики Узбекистан.

Указанные лица зачисляются на службу в мобилизационный призывной резерв до достижения ими 27 лет и могут привлекаться к ежегодным военным сборам, а при возникновении чрезвычайных ситуаций или военной агрессии против призываются на действительную военную службу.

Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

  • имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень;

Для получения освобождения достаточно иметь ученую степень кандидата наук. Также не подлежат призыву лица, имеющие научную степень доктора наук.

  • являющиеся сыновьями (родными братьями):
    • военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
    • граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Не подлежат призыву на военную службу граждане:

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

Освобождение предоставляется на основании вступившего в силу приговора суда. Воинская обязанность в этом случае приостанавливается.

Но это не означает, что осужденный полностью лишен права защищать просторы России.

В мирное время осужденных не призывают на армейскую службу, однако в военное время отдельные категории лиц, даже отбывающие наказание в виде лишения свободы, могут быть направлены в армию для защиты родины.

б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Порядок предоставления освобождения от службы в армии

Призывникам, имеющим право на освобождение, не следует игнорировать повестки в военкомат. Иначе он может быть привлечен к административной ответственности за неявку .

Важно! Даже если у лица, подлежащего призыву, имеются основания для освобождения. необходимо, чтобы призывная комиссия вынесла соответствующее решение. Только после соответствующего письменного решения призывной комиссии об освобождении призывника от призыва на военную службу лицо может не проходить военную службу.

Также при неявки призывника до достижения им возраста 27 лет призывная комиссия военкомата может вынести заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, даже при наличии законных оснований для освобождения от призыва, но при отсутствии соответствующего решения призывной комиссии о предоставлении освобождения.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу

1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:

 а) признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;  б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;  в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;

 г) прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

 а) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;  б) являющиеся сыновьями (родными братьями):   военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

  граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:

 а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;  б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

 в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

Источник: http://voennyi-bilet.ru/kto-osvobozhdaetsya-ot-prizyva-na-voennuyu-sluzhbu.html

Увольнение в связи с призывом в армию

Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Статьей 83 ТК РФ урегулирован ряд обстоятельств, в связи с которыми трудовой договор может быть незамедлительно расторгнут вне зависимости от воли сторон.

Одно из таких обстоятельств — военный призыв. Из военного билета работодатель узнает об обязанностях молодого человека еще во время его трудоустройства.

Соответственно, если руководитель организации принимает на должность гражданина, не проходившего военную службу и пригодного для нее, он должен быть готов к тому, что однажды трудовой договор придется расторгнуть в связи с призывом в армию.

Порядок увольнения работника по призыву

Повестка о явке в назначенный срок для отправки к месту прохождения военной службы или о явке для получения предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы является причиной для прекращения срока действия договора между работником и работодателем.

Сотрудничество может быть прекращено сразу после ее получения.

ВНИМАНИЕ! Повестка из военкомата о явке для планового прохождения медицинского освидетельствования не служит причиной для расторжения трудового договора.

Если после прохождения медкомиссии военкомат принимает решение отправить гражданина на службу, то будущему солдату выдается повестка с указанием причины для отправки к месту прохождения военной службы и указанной датой призыва.

Такая повестка может быть отправлена военкоматом сразу в отдел кадров организации, в которой трудоустроен гражданин, или же отдана непосредственно ему в руки. В любом случае, получившая повестку сторона, заключавшая трудовой договор, обязан уведомить другую сторону.

Если руководитель организации скроет факт получения повестки, то будет оштрафован. Он обязан под расписку вручить часть повестки работнику, а отрывную часть — извещение — оставить у себя.

ВАЖНО! Российское трудовое законодательство не устанавливает конкретный срок для прекращения действия трудового договора в связи с призывом в армию. Очевидно, что провести процедуру увольнения нужно до отъезда на место сбора солдат.

Заявление работника об увольнении

При увольнении в связи с призывом на срочную или направлением на альтернативную службу работнику не нужно писать заявление об увольнении. Оно составляется руководителем на основании повестки с указанной датой призыва.

ВАЖНО! При срочном призыве сотрудник не обязан отрабатывать 14 дней до увольнения. Заявление может быть составлено сразу или по исходу нескольких дней после получения повестки.

В некоторых кадровых отделах призывника просят самостоятельно написать заявление. Дело в том, что сроки увольнения в связи с призывом не определены законодательством. Но уволить работника в день получения повестки без его согласия нельзя, поэтому кадровая служба просит подать заявление.

Крайним сроком увольнения является дата, предшествующая явке к месту сбора военнослужащих.

Приказ об увольнении

Руководитель организации должен издать приказ об увольнении, с который работник должен подписать. Форма приказа может быть унифицированной (Т-8/Т-8а) или индивидуальной, т.е. самостоятельно разработанной.

В качестве причины увольнения указывают: «в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации».

Внесение записи в трудовую книжку

После составления приказа и произведения расчета работнику выдается на руки трудовая книжка с соответствующей записью в графе 3 раздела «Сведения о работе».

Формулировки могут быть следующими:

  • «Уволен в связи с призывом на военную службу, п. 1 ст. 83 ТК РФ»;
  • «Уволен в связи с призывом на альтернативную гражданскую службу, п. 1 ст. 83 ТК РФ».

Порядок уведомления военкомата

В течение 14 дней организация, предоставлявшая работу призывнику, должна уведомить военкомат об увольнении сотрудника. Уведомление составляется в письменном виде. В документе нужно указать номер и дату приказа.

В какие сроки нужно уволить из-за призыва в армию?

В Трудовом Кодексе не сказано, как определить дату прекращения сотрудничества с призывником, но очевидно, что она должна предшествовать дате явки к месту несения службы, указанному в повестке.

Срок составления приказа об увольнении зависит от того, сколько осталось дней до отправления на службу. В некоторых случаях работник успевает отработать еще несколько дней, но иногда увольняться приходится сразу после получения повестки.

Что написать в приказе и трудовой книжке?

Запись об увольнении в трудовой книжке производится в следующем порядке:

  • Порядковый номер записи указывают в графе 1.
  • В графе 2 ставят дату увольнения.
  • Основания (причины) для увольнения сотрудника вписывают в 3 графе.
  • В графе 4 записывают наименование документа, на основании которого внесена запись. Это может быть приказ, распоряжение или другое решение работодателя. Должны быть указаны дата и номер документа.

Записи в трудовой книжке заверяются подписью обеих сторон.

В приказе указывается наименование предприятия и его местоположение, дата, Ф.И.О. и должность работника, дата и основание увольнения.

Когда рассчитать?

После подписания приказа работодатель обязан произвести полный расчет с призванным на срочную службу сотрудником.

Пособия не положены работнику лишь в том случае, если договор с ним был заключен на непродолжительный срок.

ВАЖНО! Работнику, потерявшему работу по причине призыва в армию, выплачивается пособие: в размере среднего заработка за 2 недели (без выходных дней), если срок его договора превышает 2 месяца. В противном случае указанная выплата ему не положена, если соглашением сторон не предусмотрено иное.

Чтобы посчитать сумму, которая должна быть начислена за фактически отработанные дни, необходимо поделить размер оклада на количество рабочих дней в месяце и умножить на количество реально отработанных.

Количество неиспользованных отпускных дней высчитывается просто: число дней отпуска, положенных за каждый месяц, умножается на число отработанных месяцев, после чего производят вычет «потраченных» отпускных дней. При вычислении считаются все календарные дни, а не только рабочие.

ВНИМАНИЕ! Военная служба по призыву и по контракту — две разные вещи. Контракт — добровольный выбор гражданина, который к тому же будет оплачен. Если работник увольняется в связи со службой по контракту, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ему не положено по законодательству. В этом случае составляется заявление об увольнении по собственному желанию.

ВАЖНО! Выдача всех компенсаций и зарплаты производится в день увольнения. Деньги перечисляют на зарплатную карту.

Все расходы, понесенные организациями и гражданами компенсируются государством. Это обязательство Закона №53-ФЗ, которое осуществляется в порядке, определяемом Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 №704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Что будет, если не уволить

Увольнение сотрудника, призванного на службу, обязательно. При этом, если человек был трудоустроен в государственном учреждении, то его обязаны принять на работу на ту же (или равнозначную) должность в течение трех месяцев после прекращения военной службы (п. 5 статьи 23 ФЗ от 27.05.1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

В случае с негосударственными организациями законодательство не обязывает принимать обратно на работу ранее уволенного в связи с призывом сотрудника. Коммерческие предприятия имеют право не сохранять рабочее место за сотрудником-призывником.

Порядок увольнения без участия призывника

Увольнение возможно произвести без участия призывника, только на основании повестки. За дату увольнения принимается последний отработанный день.

Единственная сложность в заочном увольнении состоит в том, что у сотрудника нет возможности расписаться в приказе и трудовой книжке.

Решением этой проблемы является составление акта, в котором указываются причины, по которым сотрудник не может заверить подписью документы.

В приказе на месте подписи работника указывается ссылка на этот акт. Трудовая книжка хранится у работодателя до тех пор, пока сотрудник не заберет ее или не запросит отправку по почте.

Даже если работник не явился лично для составления заявления о прекращении трудовых отношений, работодатель обязан составить акт увольнения без участия второй стороны.

ВАЖНО! Вопросы об увольнении молодого человека вправе решать доверенные лица работника (родственники, супруга) при условии, что он не может самостоятельно явиться в организацию. Трудовая книжка может быть передана им.

Если работник не явился на работу и выяснилось, что он в армии

Бывают ситуации, когда работник-призывник не успевает явиться на место трудоустройства до отправки на службу.

В этом случае руководителю организации необходимо уточнить факт прохождения службы сотрудником — это можно сделать в военкомате.

Далее работодатель в одностороннем порядке расторгает трудовой договор.

Уволенному человеку направляется уведомление о необходимости получить трудовую книжку. Сотрудник вправе запросить ее пересылку по почте.

Трудовая книжка хранится на месте работы до тех пор, пока владелец не заберет ее.

Военная служба — обязанность каждого гражданина России и руководители организации не в праве препятствовать ее прохождению. Трудовым законодательством установлены правила, которые должен соблюдать работодатель.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/uvolnenie-v-sviazi-s-prizyvom-v-armiiu-5c9a20ce98af3500b23e0117

Освобождение от призыва на военную службу

Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

› Помощь призывникам › Призыв ›

12.08.2019

Освобождение от призыва на военную службу дают на основании решения военной комиссии при наличии законных оснований. Освобождение бывает временным, постоянным. Правила оформления, предоставления отсрочки, освобождения от службы в армии регулируется Законом «О воинской обязанности и военной службе», статьями 23, 24.

Причины, основания

Согласно ст. 23 Федерального закона, от армии освобождаются граждане:

  • признанные ограниченно годными, негодными по состоянию здоровья;
  • проходящие, прошедшие альтернативную службу;
  • отслужившие в другом государстве;
  • имеющие научную степень, предусмотренную государственной системой образования;
  • являются сыновьями, родными братьями военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей;
  • отбывающие наказание в виде лишения свободы, ареста, выполнения исправительных работ;
  • имеющие непогашенную судимость за совершенное преступление;
  • в отношении которых ведется следствие, открыто уголовное дело;
  • занятым постоянным уходом за матерью, отцом, женой, родными братьями, сестрами, дедушкой, бабушкой, усыновителями, при отсутствии других лиц, обязанных осуществлять уход;
  • являющиеся опекунами, попечителями несовершеннолетнего родного брата, сестры при отсутствии других лиц, обязанных их содержать по закону;
  • имеющие ребенка, воспитывающие его самостоятельно, без матери;
  • имеющие ребенка инвалида в возрасте до 3 лет либо двух здоровых детей;
  • поступившие на службу в органы внутренних дел, таможни, уголовно-исполнительной системы;
  • имеющие ребенка и беременную жену на сроке 26 недель;
  • избранные депутатами, главами муниципальных образований на срок исполнения обязанностей;
  • зарегистрированы кандидатами на должности в органах государственной власти, местного самоуправления.

Временное освобождение дается гражданам РФ, обучающимся в учебных заведениях государственной аккредитации.

При наличии законных оснований для отсрочки, освобождения от службы призывник должен обратиться в военный комиссариат, написать заявление, предоставить подтверждающую документацию.

На основании предъявленных доказательств комиссия принимает решение.

Не имеют права сотрудники военкомата вручать повестки для прохождения мероприятий, связанных с призывом, до окончания срока действия освобождения.

В соответствии с положениями Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», лица призывного возраста вправе подать заявление о желании заменить военную службу альтернативной, если она противоречит их убеждениям. Альтернативную службу обычно проходят по религиозным мотивам.

Освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья

Решение о призыве гражданина РФ на службу принимается после прохождения им медицинского освидетельствования. Присвоение категории годности раньше получения результатов медкомиссии является незаконным.

В обязательном порядке призывники проходят осмотр терапевта, хирурга, невропатолога, окулиста, психиатра, стоматолога, отоларинголога.

При необходимости дополнительного обследования отправляю на консультацию к другим специалистам.

Освобождение от призыва по медицинским показаниям – мероприятия, в ходе которых определяют состояние здоровья призывника, способность выполнять военные обязанности, нести службу. При обнаружении патологий, заболеваний в процессе осмотра в военкомате, наличии непризывного диагноза, молодых людей отправляют на дообследование, лечение, после чего присваивают категорию годности.

Все болезни, с которыми не забирают служить, указаны в Расписании болезней. В документе находится 8100 оснований для освобождения по состоянию здоровья, получения категории годности «В», «Д», 15 – для «Г». В перечень входят редкие и распространенные заболевания. Согласно установившейся статистике, чаще всего освобождение дают при:

  1. астме;
  2. гипертонии;
  3. сколиозе;
  4. грыже;
  5. язве;
  6. гастрите;
  7. пищевой аллергии;
  8. варикозном расширении вен, варикоцеле;
  9. крапивнице;
  10. заболевании глаз, плохом зрении;
  11. плоскостопии;
  12. дерматите;
  13. мочекаменной болезни;
  14. энурезе;
  15. псориазе;
  16. нефроптозе;
  17. полипах;
  18. патологиях сердца.

Для освобождения от службы недостаточно иметь диагноз, что присутствует в Расписании болезней. Нужно доказать тяжесть патологии, нарушение функционирования внутренних органов, систем. Врачи военного комиссариата не обязаны устанавливать диагноз, но имеют право его уточнить, проверить.

При наличии непризывной болезни молодого человека отправляют на дополнительное обследование. В некоторых случаях предоставляют время на лечение, присваивают категорию годности «Г», дают временное освобождение от 6 до 12 месяцев. По окончанию указанного термина проводится повторное освидетельствование.

По результатам комиссии присваивают категорию годности, отправляют в запас либо служить.

Алгоритм получения освобождения по состоянию здоровья:

  1. Явиться в военкомат по повестке для прохождения медицинской комиссии либо, не дожидаясь документа, добровольно. С собой нужно иметь ксерокопии выписок из амбулаторной карточки, результатов обследования, рекомендаций врачей.
  2. Во время прохождения медкомиссии сообщить врачам о проблемах со здоровьем.
  3. На основании жалоб призывника, предъявленных документов комиссия принимает решение о направлении призывника на дополнительное обследование в государственном медицинском учреждении. Обследование осуществляется в стационаре либо амбулаторно бесплатно.
  4. Получить направление от военкомата, пройти обследование, принести результаты, заключения врачей. Как правило, присвоение категории годности осуществляется на основании полученных записей. Однако бывают ситуации, когда дело продолжает рассматриваться, передается в высшие инстанции – городской, областной, республиканский военкомат.
  5. Документы проверяются, если вышестоящее руководство согласится с результатами, документы отправляют обратно с окончательным вердиктом.
  6. Для оглашения результатов вызывают повесткой на комиссию. Освобождение получают призывники, которым присвоили категорию годности «В», «Д».

Если призывник с решением военного комиссариата не согласен, имеет право обжаловать его в суде, вышестоящей инстанции.

Кто из граждан имеет право на временное освобождение от призыва

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/prizyv/osvobozhdenie-ot-prizyva-na-voennuyu-sluzhbu

Порядок призыва на военную службу

Кто освобожден от исполнения воинской обязанности. Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

Если вы гражданин Российской Федерации в возрасте старше 18 лет и еще не проходили службу в армии и не числитесь в запасе, значит, призыв на военную службу для вас – по-прежнему актуальный вопрос. Вокруг этой процедуры ходит много легенд и недомолвок, а потому стоит разобраться, как этот процесс происходит, какие у призывника есть права и обязанности.

Где прописана служба в армии

В России с 2006 года действует Федеральный Закон «О воинской обязанности». На основе этого закона и происходит призыв граждан определённого возраста на службу в ряды Вооруженных сил РФ. В данном законе рассмотрены все аспекты призыва, в частности, кто может и кто не может быть призван, кому полагается отсрочка, как проводится процедура призыва, а также все прочие нюансы.

Призывной возраст и срок службы

Призыв на военную службу осуществляется после исполнения гражданину 18 лет. При этом первая повестка в военкомат для постановки на первоначальный учет приходит, когда юноше исполняется 16-17 лет.

Но в этом возрасте просто выдается приписное свидетельство и проходится первичная медицинская комиссия.

Но на службу могут молодого человека имеют право забрать только на следующий день после исполнения ему 18 лет.

Если на момент совершеннолетия у юноши имеется уважительная причина для отсрочки от военной службы, то сроки переносятся. Если до 27 лет все отсрочки действуют, то после этого возраста молодой человек сразу зачисляется в запас.

Важно понимать, что не зависимо от срока службы, призывной возраст считается на момент призыва. То есть, если через три дня после повестки, в которой написано явиться с вещами к месту сбора, мужчине исполняется 27, отдавать долг своему государству все равно придется, поскольку в этот день он считается еще гражданином призывного возраста.

Те, кто отслужил и числится в запасе, все равно считаются военнообязанными. Таких мужчин могут призвать во время боевых действий или военного конфликта, при всеобщей мобилизации. Как быстро их призовут, зависит от звания и возраста. В первую очередь призывают офицеров с реальным боевым опытом, а также рядовых и матросов в возрасте до 35 лет.

По закону, срок службы составляет 1 год или 12 месяцев. Есть слухи о том, что власти собираются увеличивать этот период до 18 месяцев, но пока не выпущен закон, все призывники будут служить год.

Призыв на военную службу осуществляется два раза в год. Весенний период начинается с 1 апреля и длится до 15 июля. Осенний – с 1 октября до 31 декабря. Есть некоторые исключения.

В первую очередь, это касается граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера. Там сроки сдвинуты, и весенний призыв начинается с 1 мая, длится по 15 июля, осенний – с 1 ноября по 31 декабря.

Молодые люди, которые проживают в сельской местности и могут быть заняты на сельхоз работах, подлежат призыву с 15 октября по 31 декабря.

Для работников педагогических учреждений срок призыва сдвигается на период с 1 мая до 15 июля.

Организация призыва

Весь процесс призыва на военную службу занимает несколько недель. В первую очередь, он начинается с прохождения медицинской комиссии.

Призывник должен сдать анализы, а также пройти несколько обязательных врачей специалистов, в том числе хирурга, ЛОРа, окулиста, терапевта, невропатолога, нарколога и психиатра.

Каждый из них выдает свой вердикт относительно группы здоровья молодого человека.

В итоге проходит заседание призывной комиссии, на которой выносят окончательное решение по поводу годности или не годности призывника. При этом итоговую категорию выставляют по низшему показателю. Например, если окулист поставил призывнику категорию «А», а хирург – «В», то в военном билете будет стоять «В».

Всего существует 5 категорий здоровья, первые две имеют подгруппы, которые определяют род войск, допустимых для службы:

  • Категория «А». Призывник полностью годен к военной службе, в том числе в элитных подразделениях ВДВ, спецназа и морской пехоты. Для получения такой категории юноша должен обладать не только отменным здоровьем, но и определенными ростом и весом, также приветствуются спортивные разряды и достижения;
  • Категория «Б». Годен к службе с незначительными ограничениями. В таком случае призывника могут поставить членом экипажа бронемашины или ракетно-зенитного комплекса, на склад ГСМ, а также в штаб;
  • Категория «В». Ограниченно годен. Для молодого человека это означает, что призыва на военную службу в мирное время для него не будет. Он сразу, по здоровью, зачисляется в запас и призывается только во время боевых действий;
  • «Г». Юноша временно не годен. В таком случае, по состоянию здоровья, дается отсрочка на 6-12 месяцев. Затем молодой человек еще раз проходит медицинскую комиссию, которая решает его дальнейшую судьбу;
  • «Д». Призывник не годен к строевой службе, для него никогда не будет призыва на военную службу.

Освобождены от призыва и те молодые люди, которые уже прошли военную или альтернативную гражданскую службу в России или на территории другого государства.

Также освобождаются от призыва на военную службу граждане с ученой степенью и близкие родственники тех, кто погиб во время несения военной службы или от травм и увечий, полученных при исполнении долга.

К категории освобожденных относятся лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы, граждане, находящиеся под следствием и имеющие действующую судимость.

Отсрочка от призыва

Отдельно стоит сказать о тех группах молодых людей, которые имеют право на отсрочку от призыва на военную службу. Таких категорий несколько.

В первую очередь, это те юноши, которые получают образование на очной форме обучения в высших и средних учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. Также отсрочку получают те, кто обучается на очной форме в аспирантуре и по программам специалитета.

Предоставляются отсрочки и по семейным обстоятельствам. Вот основные причины:

  1. На иждивении молодого человека находится близкий родственник, за которым больше некому присмотреть и обеспечить уход. Это может быть больная жена, мать, родной брат или сестра;
  2. Юноша является опекуном своих братьев и сестер, оставшихся без попечения родителей;
  3. Призывник – отец-одиночка, мать ребенка либо умерла, либо отказалась от него или лишена родительских прав;
  4. Молодой человек является отцом более двух детей или имеет супругу на позднем сроке беременности, больше 6.5 месяцев;
  5. Ребенок призывника имеет группу инвалидности. В таком случае отсрочка дается до трехлетия ребенка;

Призывник зарегистрирован на выборах в качестве кандидата в органы государственной власти или является выбранным депутатом государственной власти или муниципального собрания;

Юноша состоит на службе в органах внутренних дел, противопожарных, таможенных органах, а также в службе наркоконтроля.

Отсрочка выдается либо на год, либо на время учебы, либо до совершеннолетия детей. В последнем случае дети вырастают уже к тому времени, когда призывник переходит грань призывного возраста, а потому наличие детей – это пожизненная отсрочка, и после 27 молодой человек автоматически отправляется в запас.

Призывная компания в 2020 году

Призыв на срочную военную службу в 2020 году состоит из нескольких этапов. В первую очередь, придет повестка, чтобы призывник явился в военкомат на медосмотр. Чаще всего медкомиссия не занимает много времени.

Исключение составляют случаи, когда, по специальному направлению, требуются дополнительные обследования, возможно даже в больничных условиях. Итоговое решение принимает специальная призывная комиссия.

В состав данной комиссии входит: председатель, главный врач, а также заместитель председателя, представитель местной биржи труда, представители от органов образования и органов внутренних дел. Обязательно присутствует секретарь, который заполняет протокол заседания.

Свое итоговое решение комиссия должна вынести в присутствии призывника и, если он потребует, выдать ему протокол заседания. Это может понадобиться, если юноша имеет намерение обжаловать решение призывной комиссии. На обжалование у молодого человека есть 3 месяца со дня принятия решения. Рассматривают его жалобу в суде в течение 5 суток.

В итоге призывная комиссия может принять одно из следующих решений:

  • Освобождение с указанием причины;
  • Отсрочка на определенный срок;
  • Призыв в армию;
  • Направление для прохождения альтернативной службы в гражданских условиях;
  • Зачисление в запас.

При вынесении вердикта о родах войск и месте службы проводится подробный опрос призывника.

Члены призывной комиссии уточняют его семейное положение, военно-учетную специальность, условия жизни, наличие образования и ученых степеней, спортивной подготовки, а также наличие судимостей и прочие детали. В процессе заседания военный комиссар выносит предполагаемое направление по роду войск и специальности.

В итоге призывник получает на руки под роспись повестку, в которой будет написано, куда и когда явиться для прохождения службы. Возможно, пригласят на контрольные сборы, во время которых подробно расскажут, в каком виде призывник должен прийти на пропускной пункт, в какой одежде и какие вещи необходимо взять с собой.

Ответственность за неявку в военный комиссариат

Иногда о призывнике просто забывают. В таком случае необходимо помнить, что если ваш возраст для призыва подошёл, а причин для отсрочки нет, то лучше самому напомнить о себе.

Просто пройти медицинскую комиссию официально гораздо проще, чем самому бегать потом с бумагами.

А отсутствие военного билета в будущем может сказаться на трудоустройстве, а также на получении лицензии на ношение оружия.

Другое дело, если повестка в военкомат была, призывник под ней расписался, а потом в комиссариат не явился. За такое нарушение предусмотрено несколько видов ответственности. В первый раз призывнику вынесут предупреждение, за повторную неявку или игнорирование получения повестки возможен административный штраф в размере до 500 рублей.

При выявлении факта злостного уклонения на молодого человека могут завести уголовное дело, по статье 328 УК РФ. По данной статье предусмотрено наказание штрафом до 200 000 рублей, а также в размере дохода призывника за 1.5 года. Предусмотрены и принудительные работы до 2-х лет, а также арест до 6 месяцев и лишение свободы до 2-х лет.

При уклонении от альтернативной службы предусмотрен арест до полугода.

Права и обязанности призывника

В первую очередь, молодой человек, который находится в призывном возрасте, должен явиться в военкомат по повестке. Важно помнить, что повестку должны вручить ему лично, но сделать это могут как сотрудники военкомата, так и правоохранительные органы, и работодатель, который отвечает за военный учет на работе или по месту учебы.

Если по повестке призывник не является, он становится нарушителем закона со всеми вытекающими последствиями. Также юноша имеет право на обжалование выводов призывной комиссии с привлечением независимой экспертизы и военных юристов. Пока дело рассматривается в суде, решение комиссии приостанавливается.

Для получения консультации у юриста по всей стране организованы горячие линии от Министерства Обороны, которые работают во время призыва. Очень важно, при предоставлении документов, оставлять оригиналы себе, поскольку сотрудники военкомата могут ненароком «потерять» важные заключения врачей, и придется заново доказывать, что вы не можете служить по состоянию здоровья.

В заключение

Военный призыв проходит два раз в год, за это время все граждане страны, которые подходят под возрастную категорию с 18 до 27 и годные к службе по состоянию здоровья, должны явиться по повестке в военкомат и отправиться на военную службу в указанное место.

Срок службы составляет год, в ближайшее время о его увеличении ходят только неподтвержденные слухи. Если есть законные причины для отсрочки от несения службы, обязательно стоит представить все документы на заседание призывной комиссии.

Источник: https://neprizyvnoi.ru/prizyv/na-voennuyu-sluzhbu/

Умный водитель
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: