Кодекс — это свод законов. Виды кодексов в РФ. Виды кодексов Кодексы и законы рф

Кодекс что это? Значение слова Кодекс

Кодекс - это свод законов. Виды кодексов в РФ. Виды кодексов Кодексы и законы рф

Кодекс — 1. Свод законов, относящихся к какой-л. области права.
2. Совокупность правил поведения, убеждений, взглядов и т.п.

Старинная рукопись в переплете.

Значение слова Кодекс по Ожегову:

Кодекс — Старинная рукопись в переплете Spec

Кодекс Свод законов

Кодекс Совокупность правил, убеждений Lib

Кодекс в Энциклопедическом словаре:

Кодекс — (лат. codex) — 1) систематизированный единый законодательный акт,регулирующий какую-либо однородную область общественных отношений(гражданский кодекс, уголовный кодекс и т. п.).

Наиболее часто вбольшинстве государств действуют кодексы: трудовой, семейный, поуголовному процессу, гражданскому процессу. 2) В Др. Риме форма книги изскрепленных вместе вощеных дощечек или папирусных листов.

Современнаякнига сохраняет форму кодекса в виде книжного блока.

Значение слова Кодекс по Бизнес словарю:

Кодекс — единый законодательный акт, содержащий изложение норм права в определенной области.

Значение слова Кодекс по Финансовому словарю:

Кодекс — законодательный акт, в котором объединены и систематизирован-ны нормы права, регулирующие определенную область общественных отношений. КОДЕКС чаще всего относится к какой-либо одной отрасли права. Рас положение правовых норм в КОДЕКСЕ производится в порядке, отражающем систему данной отрасли права.

Значение слова Кодекс по словарю Ушакова:

КОДЕКС, кодекса, м. (латин. codex). 1. Систематизированный свод законов (офиц., право). Кодекс законов о труде. 2. перен.

Общая совокупность правил, привычек, убеждений (книжн.). Это не укладывается в его моральный кодекс. Условный кодекс приличий. 3. Старинная рукопись в переплете (филол.).

Пергаментный кодекс.

Значение слова Кодекс по словарю Брокгауза и Ефрона:

Кодекс — систематический сборник законов, относящихся к отделу или целой совокупности отделов права, изданный законодательной властью. Иногда употребляют это слово в более широком смысле: К. морали, К. грамматических правил и т. д. Некоторые писатели употребляют и такие выражения: «равенство — закон вечный, его К. — разум». «свобода — единственный религиозный К.

нашего времени». Латинское выражение codex или caudex имело еще больше значений. К. назывались: ствол дерева. чурбан или колодка, прикрепляемая к ногам преступника, которую последний волочил за собой и на которую садился. бревна, служившие основанием плавучего моста или перевозного парома.

наконец, деревянные дощечки, намазанные воском, предназначенные для письма и в своем соединении составлявшие книгу, в отличие от свитка (volumen). Отсюда, между прочим, codices назывались кассовые книги римлян (см. Codices accepti ас depensi). Издание Грегорианом императорских конституций под названием К. (см.

Грегориан), имевшее огромный успех, укрепило за словом значение законодательного сборника. За Грегориановым К. последовали К. Гермогениана, Феодосия и Юстиниана. В средних веках выражение К. затерялось (собрания законов в это время называют просто leges) и восстановляется только с XVI в., впервые в издании так называемого К.

Генриха III, составленного Бриссонием и содержащего ордонансы (см.) французских королей. С этого времени оно становится очень употребительным. Ряд сборников законов, особенно с конца XVIII в., получает название К. (см. Кодификация). В. Н.

Определение слова «Кодекс» по БСЭ:

Кодекс — Кодекс (лат.

codex, первоначально — ствол, бревно, затем — скрепленные деревянные таблички для письма, книга)
одна из форм книги: скрепленные с одной стороны тетради из согнутых пополам и прошитых по сгибу листов пергамена или папируса, а с позднего средневековья — бумаги. К.

впервые распространились в древнеримских восточных провинциях в первых веках н. э., вытесняя таблички и свитки, а около 6 в. стали основной формой книги. С К. связано появление переплёта, страницы и её оформления (страничная миниатюра, заставка и т.д.). Форму К. сохраняют и современные книги.

Кодекс — Кодекс (лат. codex)
единый систематизированный законодательный акт, в котором содержатся нормы права, регулирующие какую-либо определённую отрасль общественных отношений (например, уголовный К., гражданский К.).

Значение слова Кодексь по словарю Даля:

Кодексь
м. лат. книга законник, свод законов, судебник.

Источник: https://xn----7sbbh7akdldfh0ai3n.xn--p1ai/kodeks.html

Разница между законом и кодексом

Кодекс - это свод законов. Виды кодексов в РФ. Виды кодексов Кодексы и законы рф

В российской правовой системе важнейшую роль играют законы и кодексы. В чем их специфика?

статьи

Под законом традиционно понимается нормативно-правовой акт, утвержденный государством.

Как правило, его принятие предполагает участие нескольких органов власти: законодательные структуры разрабатывают правовой акт, предварительно утверждают его, а исполнительные — придают ему окончательную юридическую силу, а также создают условия для реализации его положений.

Судебные органы власти, в свою очередь, контролируют исполнение положений закона — санкционируя наказания для тех субъектов, которые нарушают соответствующие нормы, а также при необходимости разъясняя формулировки, присутствующие в правовом акте.

Законы в РФ классифицируются на несколько типов:

  1. основной закон государства в виде Конституции;
  2. федеральные конституционные законы;
  3. федеральные законы;
  4. правовые акты, принимаемые на уровне субъектов РФ.

Что касается местной власти — нормативно-правовые акты, утверждаемые муниципальными органами, не имеют статуса закона.

Однако следует отметить, что термин «закон» неофициально употребляется в целях обозначения любого правового акта, даже если это муниципальный источник или подзаконный правовой акт — например, Постановление Правительства или Указ Президента. В принципе, закон может иметь и неписаный характер и отражать какую-либо правовую традицию, принятую в том или ином сообществе.

Российские федеральные законы также классифицируются на несколько разновидностей:

С точки зрения юридической силы и первые, и вторые находятся на одном уровне. Но в чем специфика кодексов и в связи с чем они рассматриваются как отдельный тип федеральных законов?

В чем заключается специфика кодекса?

Под кодексом принято понимать нормативный акт, в котором сосредоточены положения, регулирующие конкретную отрасль права — например, гражданские, трудовые, административные отношения.

В российской системе нормативных актов кодексы выполняют прежде всего систематизирующую функцию и выступают источниками права, структура которых наиболее удобна с точки зрения поиска положений, регулирующих конкретную область правоотношений.

Кодекс, как и любой другой федеральный закон, состоит из статей (включающих также пункты и подпункты), разделов и глав. Многие российские кодексы представлены несколькими частями — например, Налоговый, Гражданский. Можно отметить, что рассматриваемые источники права часто обозначают в виде аббревиатур — НК РФ, ГК РФ.

Положения кодексов могут дополняться нормами других федеральных законов — «обычных». С помощью отдельных ФЗ формулировки кодексов изменяются, дополняются. Также в целях конкретизации положений рассматриваемых нормативных актов могут утверждаться и подзаконные источники — Постановления Правительства, Указы Президента, приказы различных ведомств.

Процедура принятия кодекса та же, что характеризует утверждение любого другого федерального закона: сначала ФЗ принимается в трех чтениях Госдумой, затем утверждается Советом Федерации, после — подписывается Президентом РФ.

Как и в случае с термином «закон», понятие кодекса может применяться и в целях обозначения неписаных норм и правил — то есть представленных в виде правовых обычаев, сложившихся в том или ином сообществе. В этом случае, кстати, рассматриваемые термины могут использоваться и как синонимы. Например, можно сказать «кодекс чести» или же «закон чести» (хотя первый термин существенно более распространен).

Сравнение

Главное отличие закона от кодекса, если рассматривать данные термины на уровне понятийного аппарата, принятого в правовой системе РФ, заключается в том, что первый источник права может быть представлен в нескольких разновидностях, а кодекс — только как ФЗ.

С точки зрения универсальных правовых критериев закон отличается от кодекса тем, что представляет собой правовой акт, регулирующий довольно узкий спектр правоотношений, в то время как кодекс аккумулирует в себе положения, юрисдикция которых способна быть очень широкой.

При неофициальном употреблении термины, о которых идет речь, вполне могут выступать синонимами. Но если это не так, то выбор первого или второго понятия скорее основывается на традиции, чем на значении слова в юридическом смысле. Вполне возможен вариант, при котором «неофициальный» кодекс будет совсем небольшим сводом правил, а неписаный закон — характеризоваться огромным перечнем норм.

Определив, в чем разница между законом и кодексом, зафиксируем ее основные критерии в таблице.

Таблица

КодексЗакон
Что общего между ними?
В правовой системе РФ кодекс — разновидность федерального закона
Процедура принятия «обычного» ФЗ и кодекса в РФ — одинаковая
При неофициальном употреблении оба термина могут быть синонимами
В чем разница между ними?
В правовой системе РФ и многих других стран мира термин «кодекс» обозначает источник норм, аккумулирующий положения, которые регулируют отдельную отрасль права, широкий круг правоотношенийВ правовой системе РФ и многих других стран термин «закон» обозначает источник норм, включающий положения, которые регулируют, как правило, один из аспектов той или иной отрасли права, узкую группу правоотношений

Источник: https://TheDifference.ru/chem-otlichaetsya-zakon-ot-kodeksa/

Что такое Трудовой Кодекс РФ и какие вопросы он регулирует?

Кодекс - это свод законов. Виды кодексов в РФ. Виды кодексов Кодексы и законы рф

Трудовой кодекс РФ — свод законов о труде, с помощью которых регулируются трудовые отношения между работниками и работодателями.

Трудовой кодекс РФ — свод законов о труде, с помощью которых регулируются трудовые отношения между работниками и работодателями. С помощью этих законов устанавливаются основные права и обязанности сторон, участвующих в трудовом процессе.

С помощью ТК создаются оптимальные условия для труда и находится соглашение в трудовых спорах по законам. ТК гарантирует работникам право на защиту достоинства, социальное страхование, возмещение вреда, причиненного здоровью работника в процессе труда.

Трудовой кодекс РФ был принят в действие 30.12. 2001 года и имеет обозначение 197-ФЗ. В процессе использования ТК по мере необходимости в него вносятся изменения и дополнения, связанные с новыми требованиями трудовой жизни. ТК версии 2016 года состоит из 424 статьи, размещенных в 62 главах, 14 разделах и 6 частях.

Кому необходимо знать ТК?

Работникам нужно знать основные положения законов для того, чтобы не быть обманутыми при финансовых выплатах, ущемленными в своих правах, в том числе права на отдых.

Работодатели должны знать положения кодекса для того, чтобы обеспечить все права работников и избежать ненужных конфронтаций и конфликтов с работниками. При этом почти все возникающие конфликты между двумя сторонами, участвующими в трудовом процессе, можно уладить с помощью ТК.

Основные положения ТК надо представлять и молодым людям, которые только вступают в трудовую деятельность. Зная свои права и обязанности, описанные в ТК, они смогут правильно оценить правильность заключаемого с работодателем трудового договора.

Таким образом, с помощью ТК РФ регулируется весь спектр взаимоотношений, существующих в процессе трудовой деятельности.

Краткая история трудового законодательства в России

Впервые трудовой кодекс был принят во Франции в 1910 году. В России трудовое законодательство было введено в 1918 году в виде Кодекса законов о труде (КЗоТ). Этот КЗоТ с изменениями и дополнениями действовал вплоть до принятия нового ТК РФ.

Сравнение ТК и КЗОТ

По сравнению с КЗоТ ТК имеет следующие основные отличия:

  1. в ТК содержится 424 статьи, тогда как в КЗоТ было всего 225 статей. Это говорит о расширениях границ действия законов о труде;
  2. ТК ориентирован на рыночные отношения в стране, многообразие форм собственности, принятие трудовых ресурсов как товара, тогда как КЗоТ был рассчитан на регламентированный труд;
  3. ТК регламентирует все разнообразие трудовых отношений без отсылки к каким-то подзаконным актам. В КЗоТ по вопросам, связанным с рыночными отношениями были отсылки в другим законам;
  4. в ТК приведен минимальный набор прав и обязанностей для работников и работодателей, что дает широкий простор для условий реального трудового соглашения. По КЗоТ все работодатели и работники имели одинаковый набор прав и обязанностей;
  5. в ТК введено новое понятие «социальное партнерство». Таким образом, декларируется договорный характер труда и равенство (партнерство) работников и работодателей;
  6. по ТК при выходе на работу требуется обязательное письменное трудовое соглашение. По КЗОТ такое подтверждение необязательно — достаточно было выйти на работу.

Первая часть

Посвящена основам трудового законодательства, понятиям, принципам и задачам кодекса. В него введены статьи, связанные с запрещением дискриминации трудовой деятельности, принудительного труда, разграничением полномочий по труду между различными ветвями власти, а также приоритете ТК перед другими законами о труде.

В этом разделе дается общее понятие работника и работодателя, дается определение дискриминации трудовой деятельности и принудительного труда.

При этом понятие о принудительном труде в ТК имеет более широкое толкование, чем в Конвенции МОТ.

В ТК к принудительному труду относят также случаи, когда работодатель не полностью выплачивает заработную плату или заставляет работника трудиться в условиях опасности для его жизни или здоровья.

В ст. 20 определены понятия работника и работодателя. Работник — это лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодателем может быть физическое или юридическое лицо.

Вторая часть

Рассматриваются отношения в сфере труда как социальное партнерство. Приведены основные понятия и принципы социального партнерства, коллективного договора.

При этом социальное партнерство понимается как система, определяющая взаимоотношения между работниками, работодателями и органами власти.

Эта система должна согласовать интересы сторон, участвующих в трудовом процессе.

Третья часть

Посвящена трудовому договору, который является основным инструментом трудовых отношений и регулирует их от заключения до прекращения действия договора.

Понятие трудового договора включает обязанности работодателя и работника.

Работодатель обязан обеспечивать условия для выполнения трудовых действий и выплачивать зарплату, а работник должен трудиться и соблюдать дисциплину.

В этой части ТК рассматриваются вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора. Здесь же введено понятие о персональных данных работника, которые работодатель обязан защищать.

В четвертом разделе 3-ей части ТК вводится понятие рабочего времени и рассматриваются различные варианты его использования. В соответствии с ТК рабочее время — это время выполнения работником своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

К рабочему времени относятся также некоторые периоды времени, отнесенные к рабочему времени по законам РФ и ТК РФ. При этом нормальное рабочее время — 40 часов в неделю.

5-й раздел третьей части ТК посвящен понятию времени отдыха, то есть времени, в которое работник освобождается от труда и в которое он может отдыхать.

В этом разделе рассматриваются различные типы времени отдыха — от перерывов на обед до оплачиваемого отпуска. В частности, работнику должен быть предоставлен перерыв для питания не менее 30 минут. В неделю должны быть предоставлены в зависимости от продолжительности рабочей недели 1 или 2 дня отдыха.

Каждому работнику должен быть предоставлен ежегодный отпуск с оплатой в 28 дней.

Раздел 6 ТК посвящен нормированию и оплате труда. Введено понятие заработной платы, которая представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от сложности работы, квалификации работника. Кроме того, в зарплату могут входить компенсационные и стимулирующие доплаты.

Четвертая часть

Здесь рассмотрены трудовые отношения некоторых категорий работников, таких как беременные женщины, подростки, руководители, совместители, сезонные рабочие, вахтовики. Рассмотрены также категории типа надомников, дистанционных работников, лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и других категорий работников.

Пятая часть

Посвящена защите трудовых прав и свобод, рассмотрению трудовых споров, в том числе с участием профсоюзов.

Шестая часть

В заключительной части ТК приведены порядок и сроки введения в действие данного кодекса.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks

Кодекс — это свод законов. Виды кодексов в РФ

Кодекс - это свод законов. Виды кодексов в РФ. Виды кодексов Кодексы и законы рф

Кодексы — это большинство основополагающих законодательных актов Российской Федерации, которые были систематизированы, собраны и объединены по областям знаний в сборниках. Например, условия налогообложения физических и юридических лиц содержатся в Налоговом кодексе, а порядок получения отпускных — в Трудовом и так далее.

История возникновения понятия

В словаре Ефрона и Брокгауза значение слова «кодекс» — это «систематизированный свод (сборник) законов, изданный государственной властью и относящийся к некоторой совокупности или единичному отделу права». Произошло от латинского выражения codex (caudex), которое обладало множеством значений, таких, например, как:

  • ствол дерева;
  • чурбан или колодка, которой снабжали ноги арестованного преступника, закованного в кандалы;
  • бревна, лежащие в основе перевозного парома или плавучего моста;
  • деревянные дощечки, скрепленные между собой, покрытые воском и предназначенные для письма (на фото выше).

Как производное от четвертого значения, появилось определение «codicess accepti ac depenci», которое обозначало «кассовые книги» в Древнем Риме.

Первоначально свое настоящее значение кодекса как свода законов слово обрело после издания Григорианом императорских конституций, а затем в XVI веке составленного Брисонием перечня ордонансов (приказов), который именовался Кодексом французского короля Генриха III. С конца XVIII века слово в значении «сборник законов» стало популярным и общеупотребимым.

Первыми образцами судебников в Древней Руси были: летописный сборник законов «Русская правда» (1019-1054 гг.), изданный в XI веке в период правления Ярослава Мудрого и судебник 1497 года от Ивана III. А первым прототипом современных кодексов законов, — изданные в 1912 году «7 принципов ведения дел в России».

Определение понятия

Согласно словарю юридических терминов, кодекс (от лат. «собрание законов») — это сводный акт законов, объединяющий и систематизирующий (кодифицирующий) правовые нормы, а также регулирующий однородные общественные отношения.

Это определение несколько видоизменяется и дополняется в финансовом, экономическом и иных словарях. Но неизменным остается основной смысл понятия, закрепленный в толковом словаре Даля: кодекс (от лат.

«книга законник») — это судебник, свод законов.

Виды кодексов РФ

В современном российском праве имеется более двадцати регулярно изменяющихся и дополняющихся кодексов. Кодексы РФ в алфавитном порядке выглядят следующим образом.

Номер п/пНазвание кодексаУсловные сокращенияГод вступления в силуКраткое описание
1.АдминистративныйКоАП РФ2001Содержит перечень возможных административных правонарушений и меры их пресечения
2.Арбитражный процессуальныйАПК РФ2002Устанавливает и регламентирует процедуры рассмотрения и ведения судебных дел в сфере арбитражного судопроизводства
3.БюджетныйБК РФ1998Это законодательный акт, регулирующий бюджетную систему РФ и процесс формирования бюджетов на всех уровнях власти
4.ВодныйВК РФ2006Посвящен охране и рациональному использованию водных ресурсов РФ
5.ВоздушныйВЗК РФ1997Контролирует деятельность в авиационной отрасли и использование воздушного пространства РФ
6.ГрадостроительныйГрК РФ2004Устанавливает правила и порядок развития территорий поселений и городов, их планирование до реконструкции и строительства
7.ГражданскийГК РФI (1994), II (1996), III (2001), IV (2006)Регулирует все вопросы в сфере гражданско-правовых отношений юридических и физических лиц
8.Гражданский процессуальныйГПК РФ2002Устанавливает правила и принципы гражданского судопроизводства
9.ЖилищныйЖК РФ2004Управляет вопросами в сфере жилой и нежилой недвижимости, контролирует создание и развитие ТСЖ, ЖСК, ЖКХ
10.ЗемельныйЗК РФ2001Регулирует вопросы использования и охраны земельных наделов, права собственности на землю и земельные участки
11.К. административного судопроизводстваКАС РФ2015Заведует процессами судопроизводства в сфере административных правонарушений
12.К. внутреннего водного транспортаКВВТ РФ2018Управляет отношениями субъектов судоходства на внутренних водных путях всей России
13.К. торгового мореплаванияКТМ РФ2018Устанавливает правила пользования судами для перевозок пассажиров и грузов, проведения исследований и рыболовства в морских водах РФ
14.ЛеснойЛК РФ2006Регулирует отношения в области пользования лесными ресурсами страны
15.НалоговыйНК РФI (1998), II (2000)Определяет налоговую систему России и регулирует порядок взимания налогов и сборов всей страны
16.СемейныйСК РФ1995Регулирует вопросы семейных правоотношений
17.Таможенный кодекс Евразийского экономического союзаТК ЕАЭС2009 -» 2015 -» 2018Устанавливает условия и порядок перемещения товаров через границу ТС, определяет последовательность действий при совершении таможенных операций
18.ТрудовойТК РФ2001Регулирует весь спектр взаимоотношений работодателя и его сотрудников
19.Уголовно исполнительныйУИК РФ1997 -» 2017Управляет взаимоотношения между субъектами уголовного права в процессе исполнения мер уголовно-правового характера, а также всех видов уголовных наказаний
20.Уголовно-процессуальныйУПК РФ2001 -»2018Устанавливает порядок ведения следственного процесса и рассмотрения криминальных правонарушений в суде
21.УголовныйУК РФ1996 -» 2018Источник уголовного права, определяющий преступные действия и меру наказания за их совершение.

Кодексы — это основополагающая составляющая любого правового государства. Поэтому они ежегодно пересматриваются, дополняются и видоизменяются. Некоторые статьи теряют свою силу, другие — наоборот, включаются в эти кодексы.

Источник: https://FB.ru/article/438638/kodeks---eto-svod-zakonov-vidyi-kodeksov-v-rf

Умный водитель
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: